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| Marca | Expedición | Vencimiento | Estado |
|---|---|---|---|
| HUMAN TALENT SOLUTIONS | No disponible | No disponible | Objecion confirmada |
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RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL: AYUDAR A LAS EMPRESAS A IDENTIFICAR, ATRAER Y CONTRATAR A CANDIDATOS CALIFICADOS PARA CUBRIR VACANTES EN SUS ORGANIZACIONES. EVALUACION Y DESARROLLO DE TALENTO: REALIZAR EVALUACIONES DE DESEMPENO, PRUEBAS PSICOMETRICAS, EVALUACIONES DE COMPETENCIAS Y PROGRAMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL PARA AYUDAR A LOS EMPLEADOS A ALCANZAR SU MAXIMO POTENCIAL. CAPACITACION Y FORMACION: OFRECER PROGRAMAS DE CAPACITACION Y FORMACION A MEDIDA PARA MEJORAR LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS EN AREAS ESPECIFICAS. CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS: BRINDAR ASESORAMIENTO EXPERTO EN POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DEL DESEMPENO, COMPENSACION Y BENEFICIOS, CLIMA LABORAL, ENTRE OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. ADMINISTRACION DE NOMINA Y BENEFICIOS: GESTIONAR LOS PROCESOS DE NOMINA, BENEFICIOS Y COMPENSACION DE LOS EMPLEADOS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES LABORALES Y LA SATISFACCION DE LOS EMPLEADOS. EXTERNALIZACION DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS (OUTSOURCING): PROPORCIONAR SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS EXTERNALIZADOS, COMO LA GESTION DE NOMINA, RECLUTAMIENTO Y SELECCION, ADMINISTRACION DE BENEFICIOS, ENTRE OTROS, PARA EMPRESAS QUE PREFIEREN SUBCONTRATAR ESTAS FUNCIONES. ESTO PARA AYUDAR A LAS ORGANIZACIONES A POTENCIAR SU CAPITAL HUMANO Y MEJORAR SU DESEMPENO EMPRESARIAL.
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